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Auszug aus dieser Podcast Folge
Warum geraten wir in Organisationen immer wieder in die gleichen Konfliktdynamiken?
Warum und wie gelingt es bestimmten Menschen immer wieder, unsere Knöpfe zu drücken?
Was da unter der Oberfläche des Bewusstseins entsteht, ist ein systemisches Ping Pong, das sich sehr gut mit dem Modell des Drama Dreiecks verstehen und nutzen lässt.
In dieser Folge erfährst du, wie du dich dem Sog des Dramas (der blitzschnell und oft unbewusst abläuft) entziehst und damit destruktive Beziehungsdynamiken mit deinem Umfeld unterbrichst.
Inhalte der Folge:
Minute 00:01- 02:25: Kurze Wiederholung Folge 1
Ab Minute 02:26: Dem Sog des Dramas entkommen aus der (in der leistungsorientierten Arbeitswelt) häufigen Perspektive Retter- Opfer
Ab Minute 09:00: Praktische Tipps um bei Triggern blitzschnell aus dem Drama auszusteigen, d.h. es zu unterbrechen.
