Über mich
Ich gehe das Leben mit einer stark ausgeprägten „Can do“ Haltung an.
Leidenschaft und Berufung
Diplom-Psychologin, zertifizierte Trainerin und systemischer Coach
Mein Name ist Sonja Zillinger. Seit 15 Jahren arbeite ich mit Managern und Professionals in vielen verschiedenen Industrien, sowohl national als auch im englischsprachigen Raum.
Aber das ist eigentlich gar nicht entscheidend. Entscheidend ist, dass es meine große Leidenschaft ist, das einzigartige Potential von Menschen zu entdecken und sie bei ihrem persönlichem Wachstum zu begleiten. Ich setze mich mit Mut, Klarheit und viel Energie für meine Ziele ein, die mir am Herzen liegen. Gleichzeitig lasse ich dabei meine Grundwerte wie z.B. Eigenverantwortung, Wertschätzung und Fürsorge für andere nie aus den Augen.
Meine Arbeitsweise
Meine Kunden schätzen an mir, dass ich eine Prise Frechheit gepaart mit hochprofessioneller Struktur in die Coachings bringe.
Ich begegne Menschen mit viel Wärme und tiefem Interesse an ihrer Person. Gleichzeitig gibt es bei mir keine halben Sachen: Wenn Sie zu mir kommen, können Sie intensive Arbeit an Ihrem Thema erwarten. Mit meinem positivem Mindset, einer Prise Provokation und viel Lebensfreude gehe ich die Prozesse zu persönlichem Wachstum ohne Umwege an.
Ich begegne Menschen mit viel Wärme und tiefem Interesse an ihrer Person. Gleichzeitig gibt es bei mir keine halben Sachen: Wenn Sie zu mir kommen, können Sie intensive Arbeit an Ihrem Thema erwarten. Mit meinem positivem Mindset, einer Prise Provokation und viel Lebensfreude gehe ich die Prozesse zu persönlichem Wachstum ohne Umwege an.
Zusammen neue Ziele erreichen
Mir liegen besonders Menschen am Herzen, die Lust haben sich selbst zu entwickeln, anderen auf Augenhöhe zu begegnen und Lebensfreude und Leichtigkeit suchen.
Persönlich zeichnet mich aus, dass ich das Leben mit einer stark ausgeprägten „Can do“ Haltung angehe. Leadern neue Wege aufzuzeigen, sie zu ermutigen und in all ihren Fragen und Neuausrichtungen zu unterstützen, das ist das, was ich am liebsten tue. Ich lege den Fokus immer auf die individuellen Stärken, Ihre persönlichen Antreiber, Fähigkeiten und Präferenzen.
Und diese dann letztendlich freizusetzen, ist für mich die größte Faszination in meiner Aufgabe als Psychologin und Coach.
Persönlich zeichnet mich aus, dass ich das Leben mit einer stark ausgeprägten „Can do“ Haltung angehe. Leadern neue Wege aufzuzeigen, sie zu ermutigen und in all ihren Fragen und Neuausrichtungen zu unterstützen, das ist das, was ich am liebsten tue. Ich lege den Fokus immer auf die individuellen Stärken, Ihre persönlichen Antreiber, Fähigkeiten und Präferenzen.
Und diese dann letztendlich freizusetzen, ist für mich die größte Faszination in meiner Aufgabe als Psychologin und Coach.
Meine Kompetenzen
Schlüssel-Qualifikationen im Überblick
- Studium der Psychologie (Diplom)
- Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach (220h)
- Ausbildung zur Zertifizierten Trainerin in der Personalentwicklung (200h)
- Zusatzausbildung Positive Psychologie (Corporate Happiness Expert)
- Herausragende Sprachkenntnisse in Englisch dank vierjähriger Beratertätigkeit in Australien
- 15 Jahre Berufserfahrung in Konzeption und Durchführung von Potential Workshops, Assessment Centern und Softskill Trainings sowie in der Anwendung von diagnostischen Tools wie Persönlichkeitsfragebögen, Fähigkeitstests, kompetenzbasierte Interviews und 360 Grad Feedback.
Kostenloses Sondierungsgespräch
Lernen Sie mich erstmal in einem unverbindlichen Gespräch kennen
Bevor Sie sich Gedanken über Preise, Durchführung oder meine Qualifikationen machen: beim Coaching ist es unerlässlich, dass die Chemie zwischen Coach und Coachee stimmt, d.h. persönlich muss es einfach passen. Daher biete ich Interessenten immer ein kostenloses 20-minütiges Kennenlernen per Video an.
Ich verspreche Ihnen: Danach sind alle Ihre Fragen beantwortet!
Happy Monday
Der Podcast für mehr Zufriedenheit, Freude, Selbstwirksamkeit und Erfüllung im Beruf
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„
Begeisterte Stimmen von meinen Kunden
Es gibt Termine, da freut man sich schon die ganze Woche darauf. Die Coaching Termine mit Sonja Zillinger gehörten definitiv dazu! Ein tolles Stück Wegbegleitung mit intensivem Nachdenken und einen Weg zum eigenen ‚Ich‘ finden, viel Nachdenkliches und Nachdenkenswertes, hilfreiche und sofort umsetzbare Informationen und Unterlagen und natürlich ein total angenehmes Klima mit Heiterem und Lachen während der Coaching Sessions.
Thank you Sonja for providing a lot of (positive ;-)) inspiration across many teams by delivering incredibly professional and to the point keynotes at Google!
Die Zusammenarbeit mit Sonja für mich in jeder Hinsicht außerordentlich inspirierend. In Gesprächen, Coachings und Workshops ist sie empathisch und professionell, unterstützend und fordernd, scharf analysierend und klar Rückmeldung gebend. Ich habe viel von Sonja gelernt und es macht außerordentlich Spaß, mit ihr zusammenzuarbeiten.
Sonja hat den Anspruch, einen wirklichen Unterschied im Unternehmen zu machen! Dabei versteht sie es, sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitergruppen als auch jene der Top-Management-Ebene zu bedienen. Die Coachings, Vorträge und Workshops mit Sonja haben in unseren Unternehmen eine regelrechte Sog-Wirkung erzeugt, wie ich es zuvor noch nicht erlebt habe.
Geballte Kompetenz gepaart mit noch mehr Mensch! Sonja hat ein tolles Lern-Umfeld geschaffen, das mich unterstützt hat, meine eigene Komfortzone zu verlassen und neues auszuprobieren. Danke dafür!!
Sonja ist eine Frau, die mit ganz viel Pragmatismus Themen dialogisch entwickelt, durch Beispiele aus dem eigenen Lebensumfeld unglaublich nahbar und annehmbar berät und mit ganz viel positiver Ausstrahlung agiert.
Ich habe das Coaching mit Sonja Zillinger als sehr wertvoll und inspirierend empfunden. Sie ist empathisch, ehrlich und professionell. Sonja hat mir dabei geholfen meine beruflichen Stärken und Motivatoren zu definieren. Dadurch ist mir klar geworden, worauf es für mich im Job ankommt um insgesamt zufriedener zu sein.
I’ve had the pleasure to work with Sonja over the past 3 years closely on many capability development initiatives for senior stakeholders incl. the global leadership team of a large and highly complex organisation. She is extremely professional and knowledgeable yet what I’ve been always most impressed and grateful for, was her truly positive, ‘can do’ and developmental attitude geared at professional and personal growth.
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