Wie dabei sein eigener Weg als Unternehmer aussah und wie es bei Corporate Happiness selbst mit der Unternehmenskultur aussieht, erfahrt ihr in dieser Folge.
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Diese Episode zeigt auf, wie Dankbarkeit zur unscheinbaren Superkraft für Führungskräfte und Teams wird – inklusive praktischer Mini-Übungen, die sofort spürbar etwas verändern.
Diese Folge zeigt Hebel auf, um destruktive Beziehungsdynamiken zu unterbrechen und wieder in die Ergebnisorientierung zu kommen.
Wie du destruktive Beziehungsdynamiken erkennst & die dahinter ablaufenden Wirkzusammenhänge tiefer verstehst.