Ein praxisnahes Gepräch mit meinem Interviewgast Tom Küchler! Gemeinsam beleuchten wir, wie systemisches Denken für die Verbesserung von Teamarbeit sowie zur Personal- und Organisationsentwicklung angewendet werden kann.
5 Tipps zur Frage: wie schaffe ich es, für gute Themen zu brennen, ohne mich von meinem Umfeld ausbremsen zu lassen?
Mit dieser kurzen, geführten Meditation findest du an hektischen Arbeitstagen zurück zu Ruhe, Klarheit und Fokus.
Für persönlichen und beruflichen Erfolg spielt unsere Psyche eine riesige Rolle.
In dieser Podcast Folge liefere ich konkrete Fragen, die helfen, den Blick wie ein Brennglas auf diese psychologischen Faktoren zu richten und die Weichen für den eigenen Erfolg zu stellen.
Sich selbst zu motivieren ist das eine. Wie aber sporne ich andere an, ihr Bestes zu geben und über sich hinaus zu wachsen? Da braucht es etwas mehr als Lob, gute Arbeitsbedingungen, Wir-Gefühl und materielle Vergütung, richtig?
High-Performing Teams haben alle etwas gemeinsam und dieses tiefere psychologische Know-How exploriert diese Podcast-Folge.
in dieser Episode geht es darum, wie du bei dir und anderen echte, begeisterte Freude auf Höchstleistung entfachen kannst und was das für die Gestaltung eines Jobs bedeutet.
Wir haben die besten Aussichten aller bisherigen Zeiten, steinalt zu werden. Aber was heißt dieses vermutlich lange Leben für unser Arbeiten und wie können wir diese Aussichten clever nutzen, um ein Leben mit Erfüllung, Erfolg und Balance zu planen?
In dieser Podcast Folge spreche ich mit Laura Bornmann, Leiterin der Personalentwicklung bei REWE Dortmund, darüber, was den Stärkenansatz ausmacht.
In meiner neusten Podcastfolge habe ich daher mal meine kleinen bislang „geheimen“ Insidertipps geteilt, die ich in meinen Techniken als Coach einsetze.
In dieser Folge geht es um die Frage: Was steckt psychologisch hinter diesen Herausforderungen. Ich erläutere wichtige psychologische Hintergründe und gebe Tipps dazu, wie sich ein starkes Teamgefühl mit Kontakt, Zugehörigkeit und Verbundenheit auch auf die Distanz erreichen lassen.