Happy Monday
Seit 6 Jahren der Podcast für persönliches Wachstum im Job
7 magische Sätze
5 Jahre Happy Monday! In der Jubiläumsfolge teile ich meine persönlichen 7 magischen Sätzen zum Thema persönliches Wachstum.
Menschlichkeit in der Jobwelt
Wie kann Authentizität in der Arbeitswelt gelebt werden und was braucht es dafür? Ein lebendiges Interview mit Glücksministerin Gina Schöler
Die Macht des Experiments
In dieser Folge geht es um einen Mechanismus unseres Gehirns, den zu kennen es sich lohnt damit du mentale Grenzen sprengen kannst und so deine persönliche Entwicklung (oder die deines Teams) förderst.
Erfolgsfaktoren für persönliches Wachstum #4: Beziehungen
Was andere Menschen in uns auslösen und wie wir mit ihnen interagieren, können wir uns als Beschleuniger für persönliches Wachstum zunutze machen.
Nordic Leadership: Was wir von den Skandinaviern lernen können
In diesem Interview beleuchte ich mit Maike van den Boom wie die Kultur in der wir leben unser Denken prägt und was wir Deutschen von den Skandinavischen Ländern zu den Themen Selbstführung, Teamarbeit und Vertrauen in der Unternehmensführung lernen können.
Erfolgsfaktoren für Persönliches Wachstum #3: Der Point of no Return
Wenn wir lernen, gibt es immer wieder Plateaus wo scheinbar nichts voran geht. Diese Folge ist eine Liebeserklärung an Disziplin, Dranbleiben und den magischen Point of no return: was er kann und wie wir ihn nutzen können.
Erfolgsfaktoren für Persönliches Wachstum #2: Energiemanagement
Hier geht es um den Treibstoff von persönlicher Weiterentwicklung und wie du ihn gezielt und smart einsetzen kannst, um mehr zu erreichen: Die psychologische Energietankstelle für deinen Erfolg.
Erfolgsfaktoren für Persönliches Wachstum #1: Das Fundament
Es gibt zwei entscheidende Faktoren, ohne die wir uns beim Wachsen verheizen oder aber hinter unserem Potenzial zurückbleiben. Dieses Duo sollte jede Führungskraft und jeder Entwicklungs-Fan kennen.
Die Macht von Authentizität
In diesem Interview spreche ich mit Florian Beier über Stellhebel zu mehr Authentizität und warum es bedeutet, klar in Führung zu gehen.